출산전후휴가

출산전후휴가는 임신한 근로자가 출산 전후 일정 기간 휴식을 보장받는 제도입니다. 일정 요건을 충족하면 이 기간 동안 고용보험에서 출산전후휴가 급여를 받을 수 있습니다. 육아휴직 급여와는 별개의 제도로, 일반적으로 출산전후휴가를 먼저 사용한 뒤 육아휴직으로 이어지는 경우가 많습니다. 2026년에는 출산전후휴가 급여 상한액이 월 220만원으로 적용되고 있어 신청 전에 회사 유형과 지급방식을 함께 확인하는 것이 중요합니다. 출산전후휴가 급여는 어떤…